Les étapes du recrutement

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Les étapes du recrutement

Retrouvez toutes les étapes de notre processus de recrutement. Petit bonus, suivez les conseils de notre ambassadeur Sébastien Chabal en cliquant sur le bouton :

Les conseils de Sébastien :
« Postulez avec votre CV à jour, et veillez à compléter le texte de motivation afin de nous en dire plus sur votre candidature. L’entrée sur le terrain est une première étape déterminante. »

Proposez-nous votre candidature !

Dans la rubrique «Nos offres d'emploi », retrouvez toutes nos offres d’emploi et postulez en un clic !
Les conseils de Sébastien :
« Afin de vous diriger vers la ligne de but plus sereinement, n’oubliez pas de vous munir de votre CV, de l’annonce du poste et n’hésitez pas à poser des questions ! »

Votre entretien avec Pauline

C’est une première victoire : cela signifie que votre candidature a su attirer notre attention !
Les conseils de Sébastien :
« Comme avant un match, il faut s’entraîner. Renseignez-vous sur Irrijardin, faites preuve de motivation et de curiosité et partagez-nous vos valeurs et vos compétences ! »

Vous rencontrez votre futur manager

C’est un échange sur site avec le manager afin de parler de votre expérience, des missions futures du poste et de ses enjeux.
Les conseils de Sébastien :
« Félicitations, vous venez de marquer l’essai ! »

Nous validons votre candidature

Quelques jours seulement après vos différents entretiens, vous recevez un appel de Pauline pour vous annoncer la bonne nouvelle !
Les conseils de Sébastien :
« Bravo, l’essai est transformé ! Bienvenue chez nous ! Maintenant que vous complétez l’équipe, nous pouvons enfin nous tutoyer !

Dernière étape : la signature de votre proposition d‘embauche

Vous y êtes presque ! Dernière ligne droite avant votre arrivée !